Chcesz zrobić jak najlepsze wrażenie na nowym pracowniku, a jednocześnie przekazać mu maksimum istotnych informacji. Sprawy organizacyjne, szczegółowy zakres obowiązków, struktura, nomenklatura i kultura organizacji… Jak nie przytłoczyć nowego członka zespołu, dla którego pierwszy okres w pracy i tak już sam w sobie jest sporym wyzwaniem? Postaw na ciekawy onboarding pracownika – w jego własnym rytmie.
Onboarding pracownika w optymalnym rytmie
Z jednej strony chcesz, żeby osoba zaczynająca pracę w Twojej organizacji czuła się komfortowo, z drugiej – masz mnóstwo informacji do przekazania w stosunkowo krótkim czasie. Jak to połączyć? Podaruj pracownikowi narzędzie, dzięki któremu sam zdecyduje o tym, jak szybko i w jakich warunkach przyswoi nową wiedzę. Niezależnie od tego, czy stanie się to błyskawicznie czy w rytmie slow – najważniejsze informacje z pewnością zapadną w pamięć! A pracownik doceni to, że od samego początku obdarzasz go zaufaniem i chętnie przejmie współodpowiedzialność za swój rozwój w organizacji.
Ciekawy onboarding z fiszkami
FISZKI to skuteczne narzędzie edukacyjne funkcjonujące na polskim rynku już od prawie dwóch dekad. Od kilku lat obecne również w branży reklamowej, w której świetnie sobie radzi. FISZKI reklamowe stwarzają nieograniczone możliwości przekazania skondensowanej dawki wiedzy w przystępny sposób. Jak je wykorzystać?
Możesz postawić na spersonalizowane treści, np. onboarding book na fiszkach, albo wybrać z oferty gotowe fiszki do nauki języków czy obejmujące tematykę rozwoju osobistego. Niezależnie od tego, na jakie treści się zdecydujesz, końcowy produkt będzie w pełni dopasowany do potrzeb Twojej organizacji i spójny z jej identyfikacją wizualną. Oto przykładowe realizacje:
- Idea Bank: FISZKI do nauki angielskiego słownictwa bankowego i biznesowego – upominek dla nowych pracowników
- Deloitte: FISZKI szkoleniowe – podarunek dla pracowników, który pomaga ćwiczyć niezbędne kompetencje miękkie
- Capgemini: FISZKI do nauki niemieckiego słownictwa branżowego – upominek dla polskich programistów obsługujących niemiecki rynek